একটি নতুন ভাড়ার প্রথম দিনে প্রায়ই সাইটের চারপাশে হাঁটা অন্তর্ভুক্ত।
ম্যানেজার নেতৃত্ব দেয়, বিশজন লোক অনুসরণ করে, এবং তৃতীয় স্টপে পিছনের সারি কিছু শোনা বন্ধ করে দেয়। ম্যানেজার তাদের কণ্ঠস্বর উত্থাপন করে, গ্রুপটি গুচ্ছ হয়ে যায়, এবং অর্ধেক সফর কাছাকাছি এলোমেলোভাবে কাটে।
এটি একটি ছোট সমস্যা, তবে এটি হাজার হাজার কর্মক্ষেত্রে পুনরাবৃত্তি হয়। এটাও কেন কট্যুর গাইড সিস্টেমকর্পোরেট প্রশিক্ষণের জন্যএবং অনবোর্ডিং অভ্যন্তরীণ ট্যুরের জন্য একটি ব্যবহারিক হাতিয়ার হয়ে উঠছে, শুধু বাইরের দর্শকদের জন্য নয়।
কেন অভ্যন্তরীণ ট্যুর সরঞ্জাম খুব প্রয়োজন
অভ্যন্তরীণ ট্যুরগুলিকে অবমূল্যায়ন করা সহজ। তারা অনানুষ্ঠানিক বোধ করে, তাই কেউ অডিওর জন্য পরিকল্পনা করে না।
কিন্তু পরিস্থিতি প্রায়ই জনসাধারণের আকর্ষণের চেয়ে কঠিন হয়। ক্যাম্পাসগুলি বড়, উত্পাদনের ক্ষেত্রগুলি কোলাহলপূর্ণ, এবং কোনও ব্যক্তি চিৎকার না করে যুক্তিসঙ্গতভাবে সম্বোধন করতে পারে তার চেয়ে গোষ্ঠীগুলি বড়। যখন লোকেরা শুনতে পায় না, তখন ট্যুরটি তার কাজ করা বন্ধ করে দেয়, যা স্থানটি কীভাবে কাজ করে তা ব্যাখ্যা করে।

যেখানে গাইড সিস্টেম দেখায়
বেশিরভাগ ব্যবহারের জন্য কয়েক ধরনের অভ্যন্তরীণ কার্যকলাপ অ্যাকাউন্ট।
নতুন কর্মচারী অভিযোজন।গোষ্ঠীগুলি অফিস, উত্পাদন লাইন এবং ভাগ করা সুবিধাগুলির মধ্য দিয়ে চলে যখন একজন ম্যানেজার বা প্রশিক্ষক ব্যাখ্যা করে যে প্রতিটি এলাকা কীভাবে একত্রে ফিট করে।
ডিলার এবং সরবরাহকারী প্রশিক্ষণ।অংশীদাররা পণ্য, প্রক্রিয়া এবং মান শেখার জন্য সাইটটি পরিদর্শন করে, প্রায়শই গ্রুপে যা এক পরিদর্শন থেকে পরবর্তীতে পরিবর্তিত হয়।
কারখানা খোলা দিন এবং পারিবারিক দিন.কর্মচারীরা উত্পাদন এলাকার মাধ্যমে আত্মীয়দের নিয়ে আসে এবং সরঞ্জাম এবং ভিড়ের উপর একজন গাইডকে শুনতে হয়।
ক্রস-ডিপার্টমেন্ট লার্নিং ভিজিট।অন্যান্য সাইট বা বিভাগ থেকে দলগুলি এটি কীভাবে কাজ করে তা অধ্যয়নের জন্য একটি সুবিধা ভ্রমণ করে।
প্রতিটি ক্ষেত্রে, শ্রোতা কিছু বুঝতে চায়, শুধু উপস্থিত থাকা নয়।

এই ট্যুর সরঞ্জাম থেকে কি প্রয়োজন
প্রয়োজনীয়তাগুলি গ্ল্যামারাসের পরিবর্তে ব্যবহারিক।
গোলমালের উপরে স্পষ্ট বক্তৃতা।প্রোডাকশন ফ্লোর এবং ওয়ার্কশপগুলি গাইডের ভয়েসের সাথে প্রতিযোগিতা করে।
বিভিন্ন গ্রুপ মাপের জন্য রুম।এক সপ্তাহে আটজন প্রশিক্ষণার্থী, পরেরটি ষাটজন বিক্রেতা পরিদর্শনকারী। একটি কিট যা ধাপে স্কেল করে একটি নির্দিষ্ট সেটের চেয়ে সহজে বাস করা যায়।
দ্রুত সেটআপ।প্রশিক্ষণ পরিদর্শন প্রায়শই সংক্ষিপ্ত নোটিশে সাজানো হয়, তাই যে সরঞ্জামগুলি হস্তান্তরের জন্য প্রস্তুত তা সময় বাঁচায়।
স্থায়িত্ব এবং সহজ ব্যবস্থাপনা।রিসিভার অনেক লোক দ্বারা পরিচালিত হয় এবং বারবার ব্যবহার করা হয়। তাদের প্রয়োজন সাধারণ চার্জিং এবং ইউনিট ট্র্যাক রাখার জন্য একটি পরিষ্কার উপায়।
দুই স্পিকারের জন্য রুম।একজন প্রশিক্ষক আংশিকভাবে একজন কারিগরি বিশেষজ্ঞের কাছে হস্তান্তর করতে পারেন, তাই ভয়েসের মধ্যে মসৃণভাবে পরিবর্তন করা গুরুত্বপূর্ণ।

শুধু শোনার চেয়েও বেশি
একটি ট্যুরে লোকেরা কীভাবে আচরণ করে তা আরও ভাল অডিও পরিবর্তন করে।
অংশগ্রহণকারীরা সামনে ভিড় করা বন্ধ করতে পারে এবং প্রক্রিয়াটি দেখতে ছড়িয়ে দিতে পারে। তারা স্পিকারের মুখ দেখার পরিবর্তে মেশিনের দিকে তাকাতে পারে। এবং গাইড একটি সাধারণ স্তরে কথা বলতে পারে, যা ব্যাক-টু-ব্যাক সেশনের পুরো দিন জুড়ে তাদের ভয়েসকে বাঁচায়।
ফলাফল হল একটি সফর যেখানে লোকেরা তারা যা দেখেছিল তা মনে রাখে, কতটা জোরে ছিল তা নয়।

একটি উদাহরণ: A8
দইংমি এ৮একটি টিম গাইড সিস্টেম যা এই ধরনের নমনীয় ব্যবহারের জন্য উপযুক্ত।
এটি 2.4GHz ব্যান্ডে 100টি সামঞ্জস্যযোগ্য চ্যানেল এবং 250 মিটার পর্যন্ত যোগাযোগ দূরত্বের সাথে কাজ করে, যা বেশিরভাগ ক্যাম্পাসের রুট এবং কারখানার মেঝেগুলির জন্য যথেষ্ট। ট্রান্সমিটারটির ওজন 96g এবং 2.5-ঘন্টা চার্জে 12 ঘন্টার বেশি চলে। রিসিভারের ওজন 12 থেকে 14 গ্রাম এবং 10 থেকে 12 ঘন্টা চলে, তাই উভয়ই একটি পূর্ণ প্রশিক্ষণের দিন পরার জন্য যথেষ্ট হালকা।
কিটগুলি ছয়টি প্রিসেট স্তরে আসে। একটি 20-ব্যক্তির এন্ট্রি কিটে 1টি ট্রান্সমিটার, 20টি রিসিভার এবং চার্জিং কেবল রয়েছে এবং 500-ব্যক্তির কিট পর্যন্ত 5টি ট্রান্সমিটার, 500টি রিসিভার এবং 10টি চার্জিং ইউনিট রয়েছে। এটি অনবোর্ডিং গোষ্ঠীগুলির জন্য ছোট শুরু করা এবং বড় ইভেন্টগুলির জন্য ক্ষমতা যুক্ত করাকে ব্যবহারিক করে তোলে।
A8 ফ্রিকোয়েন্সি কাস্টমাইজেশন এবং লোগো ব্র্যান্ডিংয়ের মতো OEM বিকল্পগুলিকেও সমর্থন করে, যা কিছু কোম্পানি তাদের কর্পোরেট পরিচয়ের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ প্রশিক্ষণ সরঞ্জাম রাখতে ব্যবহার করে। আপনি অন্যান্য মডেলের জন্য বিস্তৃত বেতার ট্যুর গাইড সিস্টেম পরিসর দেখতে পারেন।
আপনি চয়ন করার আগে কি জিজ্ঞাসা করুন
কয়েকটি প্রশ্ন দ্রুত পছন্দকে সংকুচিত করে।
আপনি একবারে হোস্ট করার আশা করছেন সবচেয়ে বড় গ্রুপ কি? শিখরের জন্য পরিকল্পনা করুন, গড় নয়।
রুটে কি কোলাহলপূর্ণ বা সীমাবদ্ধ এলাকা আছে? ভলিউম অর্ডার করার আগে প্রকৃত মেঝেতে সিস্টেমটি পরীক্ষা করুন।
স্বল্প নোটিশে কত ঘন ঘন ট্যুর সাজানো হয়? যদি প্রায়ই, এমন সরঞ্জামগুলিকে অগ্রাধিকার দিন যা হস্তান্তর করা এবং রিচার্জ করা সহজ।
একটি সাধারণ সফরে কি একাধিক ব্যক্তি কথা বলবেন? যদি তাই হয়, নিশ্চিত করুন যে সিস্টেম এটি সমর্থন করে।
FAQs
প্রশ্নঃ অভ্যন্তরীণ কোম্পানীর ট্যুর কি সত্যিই ট্যুর গাইড সিস্টেমের প্রয়োজন?
উত্তর: সবসময় নয়। একটি শান্ত অফিসে একটি ছোট গ্রুপ একটি ছাড়া পরিচালনা করতে পারেন. গোষ্ঠীগুলি বড় হলে, সাইটটি কোলাহলপূর্ণ বা ছড়িয়ে পড়লে বা গাইডকে একনাগাড়ে অনেক ঘন্টা কথা বলতে হয় তখন এটি থাকা মূল্যবান হয়ে ওঠে।
প্রশ্ন: কোলাহলপূর্ণ কারখানা এলাকায় একটি ট্যুর গাইড সিস্টেম ব্যবহার করা যেতে পারে?
উত্তর: এটি সাহায্য করতে পারে, যেহেতু গাইডের ভয়েস সরাসরি প্রতিটি শ্রোতার কাছে পৌঁছায়। কর্মক্ষমতা সরঞ্জাম এবং পরিবেশের উপর নির্ভর করে, তাই কেনার আগে প্রকৃত উৎপাদন ফ্লোরে একটি পরীক্ষা চালান।
প্রশ্নঃ একটি সিস্টেম কয়জন লোককে কভার করতে পারে?
উত্তর: এটি কিটের উপর নির্ভর করে। পূর্বনির্ধারিত স্তরগুলি সাধারণত প্রায় 20 জন লোক থেকে কয়েকশো পর্যন্ত থাকে। আপনার সবচেয়ে বড় বাস্তববাদী গোষ্ঠীর চারপাশে স্তর বেছে নিন এবং পরে আরও ইউনিট যোগ করা যাবে কিনা তা পরীক্ষা করুন।
প্রশ্ন: সরঞ্জামগুলি কি আমাদের কোম্পানির লোগো বহন করতে পারে?
উত্তর: প্রায়ই হ্যাঁ। লোগো ব্র্যান্ডিং সাধারণ OEM কাস্টমাইজেশন বিকল্পগুলির মধ্যে একটি। একটি সম্পূর্ণ ব্যাচ অর্ডার করার আগে একটি নমুনায় বসানো এবং মুদ্রণ পদ্ধতি নিশ্চিত করুন।





